Services

Dans un premier temps, nous planifierons un rendez-vous en vos locaux aux fins d’établir une évaluation approfondie sur la gestion de vos ressources humaines.

Lors de ce rendez-vous, nous examinerons ensemble la situation réelle de votre entreprise et des difficultés rencontrées. Cela peut inclure toute problématique liée aux ressources humaines, telles que l’étude du contenu de vos contrats de travail et des obligations liées à l’embauche, l’analyse des documents obligatoires existants et la nécessité d’une mise à jour (Les différents registres, le règlement intérieur, DUERP…).

En fonction des conclusions de ce diagnostic, nous établirons un plan d’action permettant de résoudre les problèmes identifiés et des suggestions destinées à améliorer vos processus existants.

Nous conviendrons ensemble, si nécessaire, un calendrier d’actions à prévoir et les modalités d’intervention au sein de votre structure.

Vous avez un besoin particulier ? Comme la mise à jour des documents obligatoires, la rédaction d’un contrat de travail, l’établissement d’un DUERP ou encore l’organisation de vos entretiens professionnels…  

Vos RH.fr intervient à vos côtés pour chaque mission ponctuelle, selon des modalités que nous définirons ensemble

Vous pouvez donc choisir les missions indépendamment les unes des autres. 

Il faut traiter les défis RH sous tous leurs aspects, la durée des missions varie généralement entre 2 semaines 3 mois. 

Il faut que vos pratiques RH soient conformes à la législation en vigueur, Vos-RH.fr peut donc structurer votre pôle ressource humaine de A à Z.